衢州市人才和就业办理核心关于2025年度一次性扩

　　劳务调派企业按年度挨次向参保地经办机构提出一次性扩岗补帮申请时，需另提交《拟拨付用工企业明细表》（附件2）。劳务调派单元收到资金后应及时拨付用工单元，未拨付的应自动向经办机构退回，并正在2026年9月30日前向经办机构《一次性扩岗补帮资金拨付环境表》（附件3），提交上一年全数合用人员补助拨付给用工单元的银行转账凭证，以及退回赋闲安全基金的银行转账凭证。劳务调派企业应妥帖保管一次性扩岗补帮资金拨付及相关用工办理材料，成立“一企一档”留存备查。不得跨企业、跨年度、跨地域、跨资金渠道反复享受。

　　3。未开展调派营业的劳务调派企业也须填报《拟拨付用工企业明细表》《一次性扩岗补帮资金拨付环境表》，相关数据可填“0”。

　　按照《浙江省社会安全和就业办事核心关于印发技术提拔补助、稳岗返还和一次性扩岗补帮经办工做指南的通知》（浙社就发〔2024〕24号）《浙江省人力资本和社会保障厅 浙江省财务厅 国度税务总局浙江省税务局关于延续实施赋闲安全稳岗惠平易近政策办法的通知》（浙社就发〔2025〕32号）等文件要求，现将一次性扩岗补帮受理相关事项奉告如下。

　　此中，高校结业生是指正在中华人平易近国境内接管通俗高档学历教育取得通俗高档学校结业证书的中华人平易近国国籍（含港澳台）结业生，包罗研究生和全日制本科、不包罗函授、教育、技师学院高级工班、准备技师班等结业生。

　　劳务调派企业招用自有员工（含依法开展承揽、外包营业招用的劳动者，下同）、调派到企业的员工，合适上述前提的，能够享受一次性扩岗补帮。涉及自有员工部门补帮资金由劳务调派企业全额享受；涉及被调派劳动者的部门全额拨付给现实供给岗亭并承担工资和社会安全费的用工企业。

　　2。劳务调派单元过期未反馈资金利用拨付环境的，须退回未利用、未按利用和未拨付部门资金，并打消下一年度申领资历。

　　3。16-24岁登记赋闲青年，是指2001年1月1日当前出生，企业或社会组织招用当月处于登记赋闲形态的青年。

　　一次性扩岗补帮政策按年度施行。

　　企业或社会组织可通过“浙里办”APP、浙江政务办事网或经办办事窗口向本地赋闲安全参保地经办机构提出申请，申请时需供给《一次性扩岗补帮申请表》（附件1）、单元证照、被招用的高校结业生结业证书或学信网截屏（可数据共享的无需供给）。

　　2。离校两年内未就业高校结业生，是指结业证书上的结业时间为2023年1月1日至2024年12月31日的高校结业生。

　　1。结业年度高校结业生，是指结业证书上的结业时间为2025年1月1日至2025年12月31日的高校结业生。